2018安徽淮北市工会招聘工会工作者公告已公布，报名时间：2018年3月5日-3月8日上午8：00-11：30，下午14：30-17：30，逾期不予补报。试内容为公共基础知识，包括：语文基础知识、法律常识、时事政治、公文写作等。分值100分。需要备考的考生可参考安徽事业单位考试用书。安徽公务员考试网现将其公布如下：
2018安徽淮北市工会招聘工会工作者公告
根据工作需要，经省总工会同意，现面向社会公开招聘一批社会化工会工作者，公告如下：
一、招聘名额
招聘社会化工会工作者6名，根据各县区(开发区)工会工作需要，结合拟聘人员专业等情况分别分配至一县三区(开发区)总工会工作。
二、报考条件
(一)报考人员应同时具有下列条件：
1、具有淮北市户籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
2、身体健康，年龄在35周岁以下(1983年3月1日以后出生，含当天);
3、全日制普通高等院校大专及以上学历，具有一定政策理论水平;
4、具有一定的文字处理、语言表达、社会活动、组织协调能力。
(二)具有下列情形的人员不得报考：
1、不符合招聘条件要求的人员;
2、在读的全日制普通高校学生;
3、现役军人;
4、经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
6、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序及办法
招聘工作由市总工会委托市人才服务中心按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则组织实施。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格复审、笔试、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。
(一)报名与资格审查
1、报名时间：2018年3月5日—3月8日上午8：00-11：30，下午14：30-17：30，逾期不予补报。
2、报名方式：报名采取现场报名的方式。报名人员应携带本人身份证、户口簿及学历证书原件、复印件以及近期一寸正面免冠同底照片5张，办理报名手续，报名人员应由本人填写招聘报名表。报名人员须按安徽省物价局《关于同意继续执行事业单位录用人员等考试收费标准的函》(皖价费[2009]118号)文件规定缴纳笔试考务费45元∕人。
3、报名地点：淮北市人才服务中心(淮海中路28号，科委一楼西大厅3号窗口)。
资格审查工作贯穿本次招聘的全过程，报考人员填写的信息与提供的材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。为确保聘用人员质量，报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1。不足规定开考比例的，相应核减招聘计划数。
(二)准考证领取
1、领取时间：2018年3月9日上午8：00-11：30，下午14：30-17：30。
2、领取方式、地点：考生持本人有效居民身份证，到报名地点领取笔试准考证。
(三)考试方式
1、笔试
笔试内容为公共基础知识，包括：语文基础知识、法律常识、时事政治、公文写作等。分值100分。
笔试时间、地点具体见准考证。笔试成绩3月13日在报名处和淮北市总工会官网、淮北市职工服务网上公布。公示期3天。
2、面试
根据招聘计划数，在报考人员中依笔试成绩从高到低按1：3的比例确定面试人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选。面试人员名单在报名处和淮北市总工会官网、淮北市职工服务网上公布。
3月16日在报名处领取面试准考证，并缴纳面试费80元∕人，按准考证规定的时间及地点参加面试。
面试内容包括综合分析与组织协调能力，逻辑思维，语言表达与仪表举止等。面试满分100分。面试成绩3月19日在报名处和淮北市总工会官网、淮北市职工服务网公示。公示期3天。
(四)体检与考察
体检和考察人选根据招聘计划数，依考试总成绩(总成绩按笔试与面试成绩6：4的比例合成，总成绩相同的，按笔试成绩)从高到低以1：1的比例确定。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准》及操作规程执行。体检费用由报考人员自行解决。体检时间和集结地点电话另行通知，请保持联系方式畅通。
考察主要对考生的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检和考察人选缺额的，在面试人员中依次等额递补。
(五)公示与聘用
对笔试、面试、体检、考察合格的拟聘用人员，在报名处和在淮北市总工会官网、淮北市职工服务网上进行公示，公示期3天。公示期满无异议，履行聘用手续。选聘人员按规定实行试用期制度(试用期为2个月)，试用期包括在聘用合同期限内。
四、相关政策和待遇
此次招聘的社会化工会工作者，由市总工会和用人单位双重管理，以市总工会管理为主，具体管理工作由市总工会委托用人单位进行。用人单位与拟聘人员签订聘用合同。一经聘用，试用期工资2000元/月;试用期满后，聘用工资3000元/月(含各项保险费用)，并将为聘用人员建立工资正常增长机制。
市总工会会同用人单位对选聘人员进行年度考核，考核结果分为优秀、称职和不称职三个等次。对优秀等次给予奖励，对称职及以上等次的，可根据工作需要进行续聘;对不称职等次的，予以解聘。发生劳动争议的按国家有关规定及双方签订的聘用合同或用工协议相关条款执行。
五、监督检查
为增强选聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对选聘工作的知情权和监督权，选聘工作在市纪委监委驻组织部纪检监察组的全程监督下进行。
本次选聘考试不指定考试辅导用书资料。市总工会不举办、不委托举办任何形式的辅导培训活动。
本《公告》由市总工会负责解释。
淮北市总工会官网 http://www.ahhbgh.org/
淮北市职工服务网 http://www.12351hb.org/
报名电话：0561-3036242/3050620
咨询服务：淮北市总工会组织部0561-3029242
监督举报：市纪委驻组织部纪检组0561-3198879
上述咨询服务、监督举报联系电话于正常办公时间使用。
淮北市总工会
