2017安徽蚌埠禹会区招聘社区联合工作站工作人员78人公告已公布，递交报名资料的时间为2017年4月26日至4月27日。笔试主要测试岗位所需的公共基础知识，总分100分，需要备考的考生可参考安徽事业单位考试复习教材。安徽公务员考试网现将2017安徽蚌埠禹会区招聘社区联合工作站工作人员78人公告公布如下。
2017安徽蚌埠禹会区招聘社区联合工作站工作人员78人公告
根据工作需要，蚌埠市禹会区人民政府委托蚌埠西城首信人力资源有限公司面向社会公开招聘编外聘用派遣制78名工作人员，现将有关事宜公布如下：
一、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘岗位及人数
面向社会公开招聘社区联合工作站工作人员78名。
(二)招聘条件
大专以上学历，年龄40周岁以下(1977年4月1日以后出生)、熟练计算机操作、遵纪守法、品行端正、自愿从事社区工作，服从组织分配，无违法违纪记录。
二、招聘程序
(一)报名及资格初审
1、报名方式和报名时间：本次招聘报名采用现场报名方式，报名地点设在市人力资源大市场2楼202室。递交报名资料的时间为2017年4月26日至4月27日。
2、报名流程：报考人员登录蚌埠人事人才网或禹会区人民政府网了解报名信息和要求，下载并填写《蚌埠市禹会区社区联合工作站工作人员报名表》，同时带2张2寸近期免冠正面证件照、及本人身份证、学历证书、学位证书等原件和复印件到现场报名。
每位报考人员限报一个职位，报考者所填写的信息必须真实、准确、完整，并与所招考岗位资格条件要求一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消报考资格。
3、资格审查：蚌埠西城首信人力资源有限公司按照规定的报考条件和职位具体要求，对报考人员的资格进行审查。
4、报名确认
资格审查结果将在禹会区人民政府网公布。
(二)笔试及面试
资格审查后，审查合格人员需达到拟招聘岗位1:2比例，否则，相应减少或核销该岗位招聘数额。测试分为笔试和面试。笔试主要测试岗位所需的公共基础知识，总分100分，笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：1.5的比例确定参加面试人选。面试考评着重从应试者专业基础知识、业务素质能力、结合项目解决处理实际问题的能力等方面进行考评，面试总分为100分。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。总成绩不得低于60分。
根据省物价局皖价费﹝2009﹞118号文件规定，收取笔试费用每人45元，面试费用每人80元。
(三)体检、考察
在达到合格线以上的人员中，总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如果达到合格线以上的人员少于该招聘岗位职数，则相应减少该招聘岗位职数。体检费用由应聘者本人承担。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在面试成绩达到合格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。
(四)试用及聘用
聘用人员由蚌埠西城首信人力资源有限公司派遣至蚌埠市禹会区社区联合工作站工作。试用期一个月，试用不合格的，从高分到低分依次递补。
三、聘用人员待遇标准
具体待遇：基本工资1800元/月、绩效和目标考核，并按《劳动法》有关规定办理社会保险和住房公积金(个人缴纳部分由个人承担)。
四、其他事项
本次招聘所有信息和通知将在禹会区政府网站公告，请报考人员及时登陆蚌埠市禹会区政府网公示公告栏(http://www.yuhui.gov.cn/)查询。
五、咨询电话
0552—3857705(蚌埠西城首信人力资源有限公司)
2017年4月18日
