2017年1月11日起网上报名
此次遴选职位，面向本市县市区实施公务员法机关已进行公务员登记备案且在编在岗公务员，及参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗工作人员。选调职位面向省内各级机关已进行公务员登记备案且在编在岗公务员；省内各级参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗工作人员。中央机关设在我省的单位(包括垂直单位、派出单位等)符合条件的也可报考。
遴选和选调采取网络报名方式，报名网站为合肥人事考试网，提交报名申请时间为2017年1月11日9:00至1月16日16:00。同时，采用报考人员个人自愿与组织推荐方式进行。报考人员须在提交报名信息后从合肥人事考试网下载报名表，送其任免机关组织人事部门审核。任免机关根据报考人员档案记录情况及相关证明材料，认真审核填报信息，签署报考意见并加盖单位公章。报考人员须于2017年1月16日17:00前将审核盖章后的报名表传真至报考单位。
报考比例达3:1方可开考
各遴选和选调单位按照规定的报考条件和职位具体要求，对报考人员的资格进行审查，须于2017年1月17日12:00前完成。报考人员须于个人报名后48小时至资格审查全部完成前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过审查的，不能改报其他职位；未通过审查的，可在2017年1月18日16:00前改报其他职位，并将改报后的报名表报任免机关审核后传真至报考单位。各单位应在2017年1月18日17:00前完成改报人员的资格审查工作。
报名截止后，遴选或选调职位缴费人数与计划数的比例不低于3:1方可开考；未达到比例的，由市公务员主管部门取消或相应减少该职位遴选或选调计划数。被取消遴选或选调职位的报考人员，可于1月20日9:00至16:00改报其他职位，遴选和选调单位于1月20日17:00前完成资格审查工作。完成报名确认后，报考人员应于2017年2月22日至2月24日，从合肥人事考试网自行下载打印考试准考证。
笔试与能力测评相结合
考试由市公务员主管部门统一组织实施，分为笔试和能力测评，笔试成绩、能力测评成绩按照5:5的比例确定考试总成绩，总分为100分。笔试时间为2017年2月25日上午8:30~11:30，主要测试报考人员的政策理论水平、文字表达能力和履行职位职责所要求的基本素质和能力。2017年3月15日10：00以后，报考人员可登录相关网站查询笔试成绩。
能力测评采取干部能力测试人机对话方式进行，主要测试报考人员的分析判断能力、决策应变能力、综合协调能力和解决实际问题的能力。根据考试总成绩从高分到低分，按照与遴选或选调职位计划数2:1比例确定体检和考察人选。考察时考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与遴选或选调职位的适应程度进行全面考察，采用量化打分方式进行，考察分数计入考生总成绩。考试总成绩和考察得分合成为考生的总成绩。遴选或选调单位根据考生总成绩、体检结果和考察情况，按照人岗相适的原则择优等额确定拟遴选或选调人员。3个月试用期间，遴选和选调人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。考核不合格的，仍回原单位工作。
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