皖人社秘〔2015〕269号
关于开展第二轮“三支一扶”计划
总结评估工作的通知
各市、县人力资源社会保障局：
为贯彻落实党中央、国务院关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的战略部署，2011年，人社部会同有关部门启动实施了第二轮高校毕业生“三支一扶”（支农、支教、支医和扶贫）计划。5年来，各地结合实际精心组织，开拓创新，推动各项工作顺利开展，创造出了很多好的经验做法。根据人力资源社会保障部办公厅《关于开展第二轮高校毕业生“三支一扶”计划总结评估工作的通知》（人社厅函〔2015〕231号）精神，为全面总结第二轮“三支一扶”计划实施情况，深入推进“三支一扶”工作，现就开展第二轮“三支一扶”计划总结评估工作有关事项通知如下：
一、总结评估目的
通过组织开展总结评估，客观总结“三支一扶”计划目标任务完成情况，全面分析“三支一扶”计划实施取得的成效及经验、存在的问题及原因，并结合新的形势研究论证继续实施“三支一扶”计划的可行性和必要性，提出进一步完善“三支一扶”计划政策措施、改进组织管理工作的对策建议。
二、总结评估内容
按照全面、客观、科学、量化的原则，总结各地在完善“三支一扶”政策措施、加强“三支一扶”计划组织管理、促进服务期满人员就业等方面的做法和经验，评估“三支一扶”计划在服务基层经济社会发展、培养锻炼青年人才方面的实际效果，科学预测今后一段时间基层人才需求。具体包括：
（一）“三支一扶”计划实施基本情况（见附件1）；
（二）“三支一扶”计划组织管理情况（见附件2）
（三）今后5年基层对“三支一扶”岗位需求情况（见附件3）；
（四）“三支一扶”计划实施效果（见附件4）。
三、方法步骤
总结评估工作主要采取地方自评、实地调研、问卷调查、交流推广等方式。
（一）地方自评。各县（含市、区）“三支一扶”办按照本通知要求，从本地采取的政策措施、取得的工作成效、存在的问题和原因、今后主要工作思路、以及对深化“三支一扶”工作的意见建议等方面，进行全面自评，形成自评报告。各市“三支一扶”办在各县自评基础上形成总结报告。
（二）实地调研。各级“三支一扶”办根据评估工作安排适时开展实地调研，深入基层服务单位和“三支一扶”大学生群体进行座谈和个别访谈，了解“三支一扶”计划在基层运行情况和效果，听取基层服务单位和“三支一扶”大学生的意见建议，准确把握基层需求。
（三）问卷调查。全国“三支一扶”办会同中国人事科学研究院设计了“三支一扶”计划实施效果评估调查问卷，各市、省直管县“三支一扶”办按照问卷数量分配表（见附件5），负责组织填写和回收。
（四）交流推广。全国、省“三支一扶”办将在年底前以适当方式交流各地好的做法和成功经验，宣传“三支一扶”大学生先进典型。
四、时间安排
（一）2015年8月1日至9月15日，各地开展自评和总结，组织调研，填报调查表。
（二）2015年8月20日至10月20日，全国和省“三支一扶”办分别组织或联合开展调研检查。
五、工作要求
（一）加强组织领导。开展总结评估工作是推动“三支一扶”工作健康发展的重要工作步骤。各地要高度重视，切实加强组织领导，抓紧布置落实。各地“三支一扶”办要认真牵头负责，制定专门工作方案，明确责任分工和进度安排，保质保量完成评估工作。
（二）总结经验做法。各地要深入总结好的做法和经验，提炼出带有规律性、普适性的“三支一扶”工作组织管理模式，不断提升“三支一扶”工作管理水平。各市、省直管县“三支一扶”办可自我推荐或从基层推荐1-2家“三支一扶”先进候选单位，形成800字左右经验材料（电子版）报送省“三支一扶”办。省组织综合评选向全国“三支一扶”办推荐2-3家先进“三支一扶”办或基层服务先进单位。
（三）推荐先进典型。各市、省直管县“三支一扶”办要深入挖掘第二轮“三支一扶”计划实施期间表现突出的“三支一扶”大学生，推荐其中1-3名优秀代表，并形成800字左右先进事迹材料（电子版）报送省“三支一扶”办。省组织综合评选向全国“三支一扶”办推荐3-5名优秀代表。
（四）按时上报总结。各地要合理安排总结评估工作，加快工作进度，把握好时间节点，按要求及时完成相关工作。上述总结报告、情况调查表、经验材料和先进事迹等，于9月15日前报送省“三支一扶”办，其中“三支一扶”计划实施效果评估调查问卷须于8月20日前报送。
联系人：黄吉
联系电话：0551-62663181（传真）
邮箱：rstscc@163.com
附件：1.“三支一扶”计划实施基本情况表
2.“三支一扶”计划组织管理情况表
3.基层岗位需求情况测算表（2016-2020年）
4.“三支一扶”计划实施效果评估调查问卷
5.“三支一扶”计划实施效果评估调查问卷数量分配表
2015年7月30日
