11月26-27日，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局在合肥召开全省公务员考试录用工作座谈会。省人力资源社会保障厅副厅长林海出席会议并讲话。会议传达了全国公务员考录工作有关会议精神，解读了《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，总结了2014年工作，部署了2015年工作任务。

　　林海指出，2014年全省公务员考录工作围绕中心、服务大局，求真务实、改革创新，取得了显著成绩。四级联考、选调生选拔、政法干警招录以及其他招录工作平稳、有序。坚持凡进必考，政策导向更加明确，注重从基层选拔人才，基层招录工作得到加强，艰苦边远地区招人难题有效缓解。各项改革工作有序推进，职位条件设置更加科学，考务组织水平稳步提升。坚持全面、全程、动态公开，逐步形成了主动要求监督、自觉接受监督、积极配合监督的工作机制。深入开展人事考试环境综合整治专项行动，破获多起高科技作弊案件，查处各类违纪考生66人，给予12名考生5年内不得报考公务员，7人终身不得报考的处理，有效净化了考试环境。

　　林海要求，要坚持法治理念，深刻领会依法行政和公平考录的新精神，坚持凡进必考，依法规范操作，保障公平公正，提高考录制度的公信力。要聚焦改革重点，准确把握完善公务员制度改革的新目标，坚持改革方向，明确改革目标，把握改革节奏，确保改革稳妥、有序推进。要强化考录导向，认真落实建设高素质执政骨干队伍的新要求，坚持德才兼备、以德为先，落实新时期好干部二十字标准，进一步优化公务员队伍知识、来源、经历和年龄、性别结构，提升考录的科学性，把人选准选好，从源头上确保公务员队伍整体上有高起点、高素质。
　　2015年安徽公务员考试加大基层倾斜力度 提高科学考录水平

　　林海强调，2015年全省考录工作要深入贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会和全国考录工作会议精神，认真落实中央和省关于深化干部人事制度改革的有关要求，适应打造“三个强省”、建设美好安徽的需要，注重从基层选拔优秀人才充实党政机关，不断优化公务员队伍来源和经历结构；加大向基层倾斜力度，引导和鼓励高校毕业生到基层建功立业，建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链；坚持以人为本，坚持依法考录、科学考录、安全考录，不断提高考录工作科学化水平。要做好各项考试录用工作，精心组织，规范操作，确保安全、顺利完成各项考录工作任务，努力推动公务员考录工作再上新台阶，为美好安徽建设做出新的更大的贡献。

　　各市、省直管县人社（公务员）局分管领导和科长，组织部负责公务员考录工作的科长，部分省直单位考录工作负责同志共80余人参加了会议。
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　　根据历年安徽公务员考试时间安排，2015年安徽公务员考试预计在2015年3月报名，预计在4月举行笔试。回顾去年安徽省考，计划招考5519名公务员，共有18万人报名，竞争激烈。安徽公务员考试网提醒考生，省考对考生来说是机遇也是挑战，尽早备考可使用2015年安徽公务员考试通用教材复习。