情境性问题是每年浙江公务员结构化面试的必考题型，而计划组织协调能力更是重点考查要素。浙江公务员网（http://ww.chinagwyw.org/zhejiang/）专家认为，答好这一类题目，是考生在浙江公务员面试中取得高分的关键所在。这一类题型近几年情境性越来越具体，考生的身份越来越明确，而很多考生依然将几年前留传下来的所谓“万能模板”奉为圭臬，答题千篇一律，缺乏针对性。比如，不管组织什么活动，开篇就说“领导把这项任务交给我，是对我的信任，我一定会组织好这次活动”。结尾时往往会讲到“这次活动结束之后，我会认真的总结回顾整个活动，形成一份书面报告，上交领导并存档，以备今后开展类似工作。”真是说者心虚，听者心烦。
某考生曰：“世上本没有套路，这么答的人多了，也便有了套路。用套路去答题，只能是谁用谁先输，哭都没地儿哭。”
在本文中，浙江公务员网专家就如何在2015浙江公务员面试中避免模式化结尾谈谈看法。
在这类题目中固然可以在活动结束后形成一份书面报告，上交领导，但是不要什么活动都做这种处理，可以多样化。在原来单一模式的基础上，丰富总结阶段的形式，体现出灵活性。下面给大家展示几个处理活动总结收尾阶段的示例。
1.效果反馈
一个活动结束了，为了更好地了解这次活动是否成功，应该和此次活动的参与人员进行效果的反馈，了解本次活动的成功之处和有待改进的地方，以便以后工作中不断提升。
例题：如果让你组织一次农民工职业技术培训，你会怎样组织呢?
结尾示例：
在此次培训结束后，我会向参与到此次培训中的农民工朋友们做一个简单的调研，并且跟踪大家的就业情况，全面、深入地了解本次培训工作的效果，比如培训内容是否实用，培训方式是否容易接受，培训时间、地点是否方便等等情况。这样会使我们在今后继续开展这样活动时，能够扬长避短，最大限度为农民工兄弟提供优质实用的服务，真正的帮助他们提升就业竞争力。
2.长效机制
在实际的工作中，往往一次活动很难从根本上解决困难，达到目的。那么就需要长久的做下去，把工作常态化，形成优良传统，不能走形式主义的路子，刮过一阵风就算。长期的、规律的把这项工作进行下去，才能做到根本整治。
例题：假如你是乡里的工作人员，乡里要对下面的农村进行计划生育的宣传，要你负责组织活动，你如何展开工作?
结尾示例：
计划生育工作是一项长期的工作，任重而道远，仅凭这一次宣传活动很难从根本上扭转农民朋友的思想，树立优生优育、晚婚晚育的观念。所以我会建议领导，把这项宣传工作坚持做下去，定期下农村走访、了解情况，通过上门讲解政策，播放宣传片，悬挂标语条幅，定期召开宣讲会等方式，向农民朋友们宣传计划生育政策及其重大意义。我相信，只要我们常抓不懈，这项工作一定能够达到满意的效果。
3.成果展示
我们所组织的活动，都具有解决问题、传递正能量的积极作用，那么就可以在结尾阶段对本次活动进行广泛的宣传，扩大本次活动的影响，树立榜样作用，号召更多的人参与到今后类似的活动中。
例题：作为茶叶大县，你县要组织一次茶叶展销会，领导让你组织此次展会，你怎么做?
结尾示例：
这次展销会落幕之后，我会联系在此期间参与报道的媒体，省、市、县三级电视台，以及广播、报纸、网络等媒体集中对我们这次茶叶展销会进行后续报道，扩大展会影响，巩固展会效果。为进一步扩大我县茶叶销量，树立城镇品牌，提升经济实力作出努力。
浙江公务员网专家认为，不同类型的活动，采取的总结收尾方式是不同的，这里不能穷尽所有活动的结尾范例，只是给大家做个提示，考生朋友们可以在此基础上开动脑筋，用灵活丰富的形式来作为这类题型的收尾，真正摆脱以往的模式化表述，唤醒考官的耳朵，打动考官的心灵。
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