10月24日上午，市公务员局、市委组织部公务员管理办公室召开2014年四季度公务员管理工作例会。市委组织部副部长、市公务员局局长陈皓主持会议并作讲话。
陈皓同志对年底前本市公务员管理重点推进的工作提出了要求:
一是要认真编制“十三五”党政人才规划。要充分认识编制工作的重要性，深入把握党的十八大及二中、三中、四中全会精神，紧密结合深化改革、依法治国两个主题，要把编制工作放到实现“两个一百年”奋斗目标、上海加快向具有全球影响力的科技创新中心进军和推进各项重大改革的大背景下去思考。要认真把握编制工作的总体要求，党政人才规划要服务于社会主义市场经济改革方向，要坚持依法治国、依法执政、依法行政的原则，要坚持以人为本、突出问题导向。
二是要积极配合做好中心城区市场监管体制改革工作, 按照市委、市政府工作要求，推进市场监管工作关口前移、重心下移, 使基层特别是市场一线的执法力量得到充实和加强。
三是要认真做好公务员考核工作，按照市委工作要求，抓紧开展2014年度绩效考核工作；认真部署好2014年度公务员考核工作，探索年度考核与平时考核相结合。三是要着力加强公务员管理信息化工作，各区县、各单位要高度重视公务员管理信息化，要高标准、高质量完成公务员日常登记和年报统计工作。
四是要稳慎推进好2015年公务员招录工作，加大公务员分类招录力度。
五是要认真开展干部档案检查，组织部门负责牵头抓总，公务员局要抓好具体工作的落实。
会上，市委组织部公务员管理办公室主任孙宇、市公务员局副局长张忠良分别通报了近阶段重点工作，市公务员局综合处（培训监督处）、考试录用处、考核奖惩处分别交流了年底前的重点工作。静安区公务员局、长宁区公务员局、奉贤区公务员局分别就践行社会主义核心价值观、配合开展市场监管体制改革工作、“大学生村官”等定向招录工作作了交流。各区县公务员局局长，市委组织部公务员管理办公室有关同志，市公务员局副处级以上干部参加了会议。
2015年上海公务员考试招考政策需以2015年上海公务员考试公告为准，考前可使用2015年上海公务员考试通用教材（http://www.chnbook.org/goods.php?id=26）复习。
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