云南连云宾馆公开招聘工作人员的公告
根据工作需要，经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南省连云宾馆2014年拟面向社会公开招聘工作人员3名，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则：
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开报名并考试择优聘用。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象：
教育行政主管部门认可学历的全日制本科及以上学历，并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
（二）招聘条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱祖国，拥护共产党的领导，热爱社会主义。
2、遵纪守法、品行端正，具有拼搏奉献、艰苦创业、团结协作、诚实守信和为人民服务的精神。
3、符合招聘岗位的专业要求，具有招聘岗位所需的学历条件（招聘岗位学历、专业及学历要求见下表）
4、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
5、报考人员年龄要求：
应届毕业生（2012年、2013年、2014年毕业，至今未就业的毕业生）不限年龄，社会招聘人员年龄在28周岁以下（1986年10月以后出生）
（三）有下列情况之一者，不得报考：
1、曾受过各类刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、有违法、违纪行为正在接受审查的。
4、尚未解除党纪、政纪处分的。
5、有其他违反国家法律、法规行为的。
（四）招聘计划：
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招聘单位
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招聘岗位
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招聘人数
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学历要求
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其他条件
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云南连云
宾馆
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财务人员
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2
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本科及以上学历
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财务会计、财务会计电算化专业，持有助理会计师及以上职称。
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云南连云
宾馆
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弱电管理
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1
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本科及以上学历
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广播电视网络技术，有线电视工程技术专业。
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三、报考程序：
（一）网络报名：
此次招聘全部采用网络报名的方式，应聘人员于2014
年11月6日至11月8日登陆云南人才网（www.ynhr.com）进行网络报名。
1、登陆云南人才网——进入报名界面按报名系统提示填写报名信息——上传近期清晰的免冠电子照片——等待审核——审核通过后网上缴费——缴费成功后打印准考证。
2、应聘人员根据招聘岗位的具体要求进行报名，每人限考一个岗位。
3、应聘人员应对提交的报名信息负责，如有违反招聘纪律、弄虚作假的行为，一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。
报名时间：2014年11月6日至11月8日
联系人：席老师 联系电话：0871-65156661转3955
（二）资格审查：
报名截止后，由云南连云宾馆组织相关人员对应聘人员进行网上资格审查，资格审查通过的方可进入下一阶段。
（三）缴费
应聘人员可于2014年11月12日至11月13日登陆云南人才网查询资格审核结果，通过审核后须进行网上确认并缴费。按照云南省发改委、云南省财政厅《关于事业单位应聘人员资格考试收费标准》报名参加本次考试的应聘人员每人须缴纳100元，用于考务工作。
（四） 打印准考证
通过资格审核并缴费成功的应聘人员须于2014年11月
19日至11月20日登陆云南人才网打印准考证。
三、考试
（一）笔试：
按照省人力资源和社会保障厅的相关文件规定，每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于1:3方可组织开考，未达到1:3比例的相应递减招聘岗位或人数。
笔试时间和地点以准考证为准，报名人员需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在笔试后10个工作日内在云南人才网公布。
（二） 资格复审
根据笔试成绩从高到低按每个岗位1:3的比例确定进入面试人员，由云南连云宾馆组织对进入面试人员进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数从高到低依次递补，达到规定比例，未达比例应相应较少岗位及人数。
资格复审的时间和地点另行通知。
资格复审需提供的材料：
1、身份证原件和复印件;
2、毕业证原件和复印件，2014年毕业生还需提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》原件和复印件。
3、笔试准考证原件；
4、应聘岗位要求具备的相关证件原件和复印件；
5、在机关、事业、国企单位工作的人员，必须提交所
在单位人事主管部门同意报考的证明材料原件。
（三）面试
面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定，按照招聘岗位人数与进入面试人数1：3比例进行。
面试时间和地点另行通知。
备注：本次考试无指定用书，且未委托任何机构进行考前辅导和培训。
（四）考核
按照笔试成绩与面试成绩确定总成绩，其中笔试成绩、面试成绩各占总成绩的综合成绩的50%，按总成绩从高到低的顺序和计划招聘数进行等额考核，考核内容主要是德能勤绩和其他资格要求等方面的审查，如果第一名放弃，则第二名进入考察。
四、体检
考核合格人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2015]1号），《关于转发修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》云人社发[2010]97号的要求执行，如体检不合格者，不予聘用，体检费用自理。
五、公示
体检完毕后，用人单位在云南人才网上对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。
六、纪律监督及相关要求
（一）考生须服从国家和省级有关公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的，取消考试、聘用资格。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
（二）应聘人员在报考过程中，应及时登陆相关网站了
解招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。若因应聘人员不能及时上网和电话不畅通而造成的后果，由应聘人员本人自行承担。
监督电话：0871-65153268
云南连云宾馆
2014年10月
