中国民生银行是按照《商业银行法》和《公司法》设立的全国性股份制商业银行，于1996年1月12日经国务院批准在北京正式成立，其A股股票(600016)于2000年12月19日在上海证券交易所挂牌上市，其H股股票于2009年11月26日在香港证券交易所挂牌上市。中国民生银行成立 18年来，始终坚持改革创新，开拓进取，实现了低风险、快增长、高效益的战略目标，树立了充满生机与活力的崭新商业银行形象。

　　中国民生银行沧州分行成立于2009年9月，开业近五年来，本着“新银行，新机制”的管理模式，“规规矩矩办银行，扎扎实实办银行，开动脑筋办银行”的经营理念，规范运作，稳健经营，现已建成覆盖沧州主要区域的3家同城支行、5家异地机构、2家社区支行和37家离行式自助银行。各项业务迅速发展，存贷款规模、创利水平、资产质量均位居沧州地区同类股份制商业银行前列。截至2014年9月末，沧州分行总资产达101.29亿元，通过积极支持沧州地方经济建设和发展，树立了良好的企业形象。

　　中国民生银行沧州分行具有超前的经营理念和创新的企业文化，将全力打造专业人士成就价值的最佳平台。在这里，你将得到专业的培训教育与职业生涯规划，帮助你实现职业梦想;在这里，我们将为你充分施展个人才华提供宽广的舞台、强大的支持保障;在这里，我们将以科学的激励机制和合理的薪酬待遇体现你的价值。

　　为满足市场拓展和业务转型的需要，我们诚邀社会金融英才加盟民生，助推企业成长，打造人生梦想。

　　一、招聘岗位及岗位职责

　　(一)支行行长 3名

　　1、根据总、分行的发展战略和统一部署，负责支行的全面工作;

　　2、制定、组织本支行的营销方案并监督落实;

　　3、负责本支行内部管理、制度建设、团队建设等工作，完成上级行下达的各项经营管理目标，以促进支行的良性发展。

　　(二)企业金融部总经理 5名

　　1、主持制定分行企业金融业务营销计划，并监督计划实施;

　　2、统筹实施分行企业金融业务营销，拓展分行对公客户;

　　3、参与重点客户营销，发展分行重点企业客户;

　　4、主持本部门各项日常管理事务，识别并培养本部门内的关键人才。

　　(三)金融市场部总经理 1名

　　1、领导确定分行金融同业业务发展策略及业务规划，指导并监督计划的执行;

　　2、领导分行金融机构客户关系维护，统筹分行金融市场营销活动，以促进业务发展;

　　3、组织开展发债、理财、托管及同业等产品的研发及业务设计，并开展同业客户营销;

　　4、主持本部门各项日常管理事务，识别并培养本部门内的关键人才。

　　(四)客户经理 20名

　　1、开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;

　　2、管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良;

　　3、参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

　　二、应聘岗位要求

　　1、身心健康、品行端正，无不良行为记录，具备良好的职业操守，对工作具有较强的工作热情和信心;

　　2、对银行业务具备深刻认识和独到见解，熟悉金融知识及相关政策，了解本地区相关政策和市场情况，具有较为丰富的管理经验;

　　3、具备较强的市场开拓能力、团队管理能力、产品创新能力、风险控制能力和沟通协调能力;

　　4、支行行长、企业金融部总经理、金融市场部总经理、贸易金融部总经理均需满足：年龄40周岁以下，本科(含)以上学历，4年(含)以上金融工作或8年(含)以上经济工作经验(其中从事金融工作2年以上);

　　5、客户经理需满足：年龄35周岁以下，金融、管理类等相关专业全日制大学本科及以上学历。

　　三、应聘方式：

　　1、登陆中国民生银行官方网站(http：//www.cmbc.com.cn)，点击底部“民生招聘”，进入中国民生银行招聘网站，用本人身份证注册后完成个人简历，搜索并申请相应职位。

　　2、报名截止时间：2014年11月15日24点整。

　　3、中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

　　4、我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。

　　5、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。

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