湖北大学生村官出路在哪里

2014-09-12 国家公务员考试网

　　大学生村官聘任期间需要遵循的规定：
　　1、大学生村官在村工作期限一般为3年。工作期间，县（市、区）党委组织部与大学生村官签订聘任合同，明确各自遵守的条文。
　　2、大学生村官必须到村工作，选聘期间上级党政机关和其他单位不得借用。经县（市、区）党委组织部批准，可有计划地组织大学生村官参加县、乡阶段性中心工作，到信访、综治等岗位和重点工程等急难险重任务中经受锻炼、提高能力，一般不超过3个月。也就是说不满聘任期的大学生村官不可以报考公务员、事业单位、选调生等公职类考试。
　　大学生村官期满之后的出路在哪里？
　　大学生村官的主要成长途径包括三个方面：留村服务，积极参加各类考选，自主创业。具体情况如下：
　　1、到村任职2年以上、具备选调生招考条件的大学生村官，可参加选调生统一招考。
　　2、招考选调生、公务员和事业单位工作人员时，安排一定比例专门面向符合资格条件的大学生村官考录。
　　3、选聘期间工作表现良好、考核称职以上的大学生村官，服务期满后报考研究生可享受加分等优惠政策。
　　4、大学生村官被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，到村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。
　　5、学生村官任满1个聘期、考核称职的，可按有关程序续聘；任满2个聘期、未当选村“两委”副职以上干部的，原则上不再续聘。
　　6、保险公司、邮政公司近年来也针对性招考大学生村官。
　　调查显示：参加公务员、选调生和事业单位人员招考，向国有企业、金融机构输送优秀大学生村官，自主创业，是大学生村官流动的主要渠道，43.5%的人考了公务员。

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