四川公务员考试网（ww.chinagwyw.org/sichuan）获悉，2014年中国人寿保险公司四川分公司定向招聘大学生村官46名。具体招聘形式见下文。
中国人寿保险股份有限公司四川省分公司2014年度大学生村官招聘公告
中国人寿保险股份有限公司四川省分公司是中国人寿保险股份有限公司在四川的分支机构。公司目前在省内设有市、州分公司19个，县、区支公司178个，农村乡镇营销服务部1587个，拥有员工及保险业务员4万余人，是目前四川省内机构网络齐全，从业人员众多，业务规模领先的人寿保险公司。
2013年，公司实现年度保费收入154亿元，以27.23%的市场份额牢牢保持四川寿险市场主导地位。公司每年为近百万客户提供了有效的保险保障，2013年给付保险理赔案件78.76万件，支付理赔保险金15.4亿元，给付满期保单28.39万件，满期给付金额50.41亿元。
公司坚持以客户为中心，深入践行“经营客户”理念，以实际工作举措不断提升关乎客户权益、让客户满意的几个关键环节。在抓好诚信销售、客户服务等工作的同时，下大力气提升保险理赔品质，让广大客户尊享优质保险服务。公司还积极参与承办新农保、新农合、城乡居民大病保险等社会事务，不断拓宽保险服务民生领域，为四川经济建设发展和保险保障体系的提升完善作出了积极贡献。
为积极响应中组部、四川省委组织部和总公司的号召，为大学生村干部的进一步成长提供新平台，同时为广大县域和农村地区客户提供更加优质的保险服务，中国人寿保险股份有限公司四川省分公司决定面向我省2014年聘用期满的大学生村干部开展定向招聘，诚邀有志于保险事业的优秀大学生村干部加入，携手推动中国保险事业的发展！
一、招聘数量
全省定向招聘46人。
二、用工形式
招聘录用人员一律签订中国人寿全国统一的劳动合同，编制由总部直接核定下发。
三、招聘岗位
中国人寿保险股份有限公司四川省分公司全省各县支公司的内勤管理类岗位。
详见下表。
| 市州分公司 |
县区支公司 |
招聘人数 |
备注 |
| 成都市分公司 |
青羊区支公司 |
2 |
|
| 青白江区支公司 |
1 |
本地村官 |
| 彭州市 |
1 |
信息专业 |
| 蒲江县支公司 |
2 |
|
| 绵阳市分公司 |
三台县支公司 |
1 |
|
| 盐亭县支公司 |
1 |
|
| 德阳市分公司 |
广汉市支公司 |
2 |
|
| 广元市分公司 |
剑阁县支公司 |
1 |
|
| 青川县支公司 |
1 |
|
| 昭化区支公司 |
1 |
|
| 朝天区支公司 |
1 |
|
| 自贡市分公司 |
荣县支公司 |
1 |
|
| 富顺县支公司 |
1 |
|
| 贡井区支公司 |
1 |
|
| 沿滩区支公司 |
1 |
|
| 雅安市分公司 |
雨城区支公司 |
3 |
|
| 名山区支公司 |
2 |
|
| 汉源县支公司 |
1 |
|
| 荥经县支公司 |
2 |
|
| 石棉县支公司 |
1 |
|
| 天全县支公司 |
1 |
|
| 芦山县支公司 |
2 |
|
| 眉山市分公司 |
市公司机关 |
3 |
|
| 东坡区支公司 |
2 |
|
| 窗体顶端 |
2 |
|
| 仁寿县支公司窗体底端 |
| 洪雅县支公司 |
1 |
|
| 彭山县支公司 |
1 |
|
| 青神县支公司 |
2 |
|
| 丹棱县支公司 |
1窗体底端 |
|
| 凉山州分公司 |
越西县支公司 |
1 |
|
| 甘洛县支公司 |
1 |
|
| 木里县支公司 |
1 |
|
| 巴中市分公司 |
通江县支公司 |
1 |
|
| 南江县支公司 |
1 |
|
四、招聘条件
1.四川省统筹选聘，聘用期满两年（以报名时履行大学生村干部聘用合同时间计算），聘期考核称职，每年在村工作时间85%以上，有县级党委组织部门出具的聘用期间工作鉴定的大学生村干部；
2.具有从事保险事业的强烈意愿，自愿长期在中国人寿保险股份有限公司四川省分公司各县支公司工作；
3.全日制大学本科及以上学历并取得相应学位；
4.专业以经济金融、经济、管理、法学、财务会计和市场营销类为主；
5.年龄在30周岁以下；
6.应聘的岗位原则上应为担任村干部工作所在县（区）；
7.中共党员、担任村“两委”负责人、年度考核连续两年以上优秀、被评为县级及以上优秀大学生村干部的，同等条件下优先录用。
五、招聘流程
1.报名：请登录中国人寿招聘系统，注册后填写个人信息并投递简历。
网址：http://www.chinalife.com.cn/jobs/
通过招聘系统提交简历是唯一报名途径，注册时请准确填写您的证件号码；登录密码可以更改，请注意保管；简历填写请务必真实准确，简历投递后，简历信息将无法再修改。
报名时间为2014年9月1日—9月14日；
2.笔试时间：9月18日
面试时间：9月下旬，具体以所应聘单位的面试通知为准，面试时需携带地方组织部门出具并盖章的工作鉴定。
体检时间：10月中旬
3.录用：拟于10月下旬发放录用通知；
4.报到：于录用通知规定的时限内报到，与中国人寿保险股份有限公司四川省分公司下辖各市、州分公司签订中国人寿全国统一的劳动合同。
六、聘用待遇与培养
大学生“村官”一经聘用，可享受如下待遇：
（一）正式员工编制：签订劳动合同，享受法定福利与公司福利待遇。
（二）专项特殊性津贴：对在县支公司工作的，由省分公司另行提供定向津贴。
（三）双通道设计：根据员工特点，提供经营管理、专业技术双通道职业生涯发展路径。
（四）个人创业平台：对考核合格人员，公司为其划定区域、组建团队、提供培训，帮助其建立事业发展的平台。
（五）专业化培训：享受公司系统化的职业发展培训，并为每一位新人配备育成导师，一对一培养。
中国人寿保险股份有限公司四川省分公司将为录用的优秀大学生村干部提供良好的个人发展机会、专业的培训及完善的福利待遇，我们诚邀您的加盟，中国人寿广阔的舞台期待着您的精彩展示！
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