山西公务员考试网（ww.chinagwyw.org/shanxi）了解到，为进一步拓宽大学生村官就业渠道，中国人寿保险股份有限公司山西省分公司决定从大学生村官中招聘120名员工。招聘报名截止日期为9月14日。详情可登录中国人寿保险股份有限公司网站查询（http://www.chinalife.com.cn/jobs）。
此次招聘共设置了5个岗位，有销售人力发展岗、销售人员管理岗、市场拓展岗、销售支持与训练岗及综合管理岗等，覆盖了全省所辖119个县、市（区）支公司，每个县（市、区）至少1人，总计共招聘120人，主要负责市场拓展、人力发展、销售人员管理及销售支持等相关工作。
在担任大学生村官期间表现突出、考核优秀或受到各级表彰的按以下标准在总成绩中享受加分政策。具体为：担任村官期间获得省市县及以上党委、政府、组织部门表彰奖励的，担任省市县及以上党代表、人大代表、政协委员的，省一级加5分，市一级加3分，县一级加1分；担任村（社区）“两委”正职的加2分，副职的加1分。以上类别，每类别优惠政策按最高分计算，各类别之间可以累加，累计加分最高不超过12分。
○ 招聘条件
● 2011年前选聘、现在职在岗的大学生村官，年度考核和聘期考核合格及以上，由县（市、区）委组织部出具工作鉴定；
● 30周岁及以下，经济管理、市场营销、金融保险、商务管理、审计、临床医学、财务管理、信息技术、法律等相关专业；
● 学历为国民教育序列的全日制大学本科或硕士研究生，担任省、市、县（市、区）党代表、人大代表、政协委员且报考吕梁兴县、岚县、石楼，忻州偏关、保德、河曲，临汾安泽、大宁、隰县、吉县、古县、浮山、乡宁、蒲县的学历可放宽到全日制大专学历。
